Warum haben wir als UWG den Haushalt 2025 abgelehnt, obwohl gute Kompromisse im Haushalt gefunden wurden❗
👉Der Grund sind über 1 Mio. Euro Mehrkosten beim Personal die für 2025 geplant sind.👈
Durch immer neu übertragene Aufgaben von Bund und Land werden immer mehr arbeiten auf die Kommunen abgewälzt. Daher müssen dafür die Personellen Ressourcen geschaffen werden. Das haben wir in den letzten Jahren auch getan.
Aber nun ist das Maß voll. 👈
Von 54,99 tariflich Beschäftigten im Jahr 2016 wurden die Stellen auf 79,53 Stellen, also um insgesamt 24,54 Stellen im Jahr 2024 erhöht. Die Zahl der Beamtenstellen reduzierte sich im gleichen Zeitraum lediglich um 1,8 Stellen. Insgesamt eine Steigerung um 36,2%. Eine weitere Stelle soll für 2025 noch dazu kommen.
Der Personalaufwand soll von 6,4 Mio. Euro Ansatz im Jahr 2024 noch mal um mehr als eine Mio. Euro auf dann 7,47 Mio. Euro für das Jahr 2025 ansteigen. Im Jahr 2019 hatten wir noch Personalaufwendungen in Höhe von 4,6 Mio €. Wir sprechen hier also von einer Steigerung von fast 3 Mio. Euro binnen 5 Jahren, das entspricht einem Plus von 60%.‼
Wir finden hier eine Organisationsstruktur vor, die wir uns schlichtweg nicht leisten können. Wir leben auf zu großem Fuß, was die Kosten für diese Struktur angeht. Das Ziel muss eine effiziente und schlagkräftige Organisation sein, aus der die Leistung abgerufen werden kann.
Personalkosten sind Lebenskosten. Die lassen sich nicht ohne weiteres im kommenden Jahr wieder zurückdrehen.
Wir als UWG waren bereit vor der finalen Abstimmung zum Haushalt nochmal über den Stellenplan zu sprechen, um zwingend notwendige Reduzierungen bei den Aufwendungen zu erzielen.
Mit den Stimmen von CDU, SPD und Grünen wurde der Haushalt mit Stellenplan beschlossen.
Die gesamte Haushaltsrede findet Ihr hier:
https://www.uwg-velen-ramsdorf.de/stellungnahme-zum-haushaltsentwurf-2025/